ブラック企業

ブラック企業で苦しんでいる時考えてみてほしいこと

 

ブラック企業にはまって苦しんでいる人はまだ無数に存在する

簡単に抜け出せるものではないのは経験した人でないとわからないかもしれない

 

でもきっと抜け出せる方法はある

 

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サービス残業が多い場合の切り替え方

 

サービス残業に悩む労働者は益々増える一方でしょう

それでも、“そこで頑張るしかないから頑張る” というスタンスになってしまっているのかもしれない……………

個人的には、ある程度のサービス残業は持ちつ持たれつで仕方ない場合もあるとは思っている

でも、やはり限度ってものがあるし、無理なものは無理だ…………

 

今回はそのあたりについてです

 

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運気を良くするための努力

人を陥れようとしたり、苦しめたり、やつあたったりなど、

そういった “ブラックな念” というのは淀んで溜まる

空気が悪くなり、良いリズムを壊す、乱す成分に満ちている

そういったチャンネルには合わせないに限る…..

 

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ブラック企業の社畜をスムーズに脱するための手がかり

出口

会社がブラック企業で苦しいのであればなんらかの解決策が必要になってきますよね

社畜状態の重度にもよるかもしれませんが、変えたいのであれば変えるしかありません

どこまでが耐えられる範囲なのか、どこまでが忍耐不足なのか、それは比較出来るものではないけれど、

“本人がこのままじゃイヤだ”

“変えたい”

と想うのであれば、行動に移さなければ始まらない

今日は、ブラック企業の社畜をスムーズに脱するためのプランを、思考するだけではなく実際行動に写し始めるための一歩として

『王道を見つめ直すこと』を提案してみます

 

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経営者のパワハラによるブラック会社に労働者の未来はない

 

どう考えても

サービス残業、過労死上等でやらなければ成り立たない過酷な状況はソレ自体に問題がある

それはきっと根深く容易く解決できるソレではないのでしょうとは想う

ただ、

もっと重傷な問題であってもう問題外じゃない?って想えるほど

人間的に問題のある経営者が野放しになっていることに労働者は警戒が必要に思う

 

 

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ブラック企業を抜け脱走(社畜ブルース)

ブラック企業

お金くれるだけまだしよ!?

 

いいえ

ノンノンノン

 

お金くれるからタチがワルイのよ♥

しかも中途半端でギリギリの額を突いてくるのよ♥

その中途半端なはした金で足元見て支配しようとするのよ♥

もちろん当然のように、公然のことのように残業代は一銭も出ないのよ♥

 

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ブラック企業のパワハラ上司対策

まずパワハラ上司にも色々なパタンがあるでしょう

それぞれ対応の仕方は様々だし、労働者の立場や環境、性質によっても変わってくる想う

どちらにしても核になる基礎対応の仕方は役に立つ場合が多いと感じるので、反応を見てどのポイントが有効的か対策してみるしかない

 

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ブラック企業の特徴と上司や経営者が口にする要注意な言葉

ブラック企業、ブラック会社は一旦入ってしまうと抜け出すのが大変です

私もほんと苦しみました……………

なのでこれから就職する方、転職する方はある程度事前知識、事前情報があった方がよいです

今回はそんな方たちの事前情報の一部としてチェックしてほしい項目を上げておこうと思います

私も今一度まとめて整理して二度と関わらないよう心に焼き付けておこう思う

 

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