女の転職で希望にあった仕事に就けるための布石とは?

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女が会社辞めたい、今の仕事辞めたい、転職したい、働き口を探したい

そうなったとき、どう行動していいか明確には正解はないというか、その人その人によってかなり違ってくることは想像出来る

ただ、基本的な切り口源はあるように思う

今日はそのあたりについて……….

 

 

〜〜項目〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

☆1、最初はおもいっきり妥協する

☆2、最初から妥協せずに長い期間で探す

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

 

 

☆1、最初はおもいっきり妥協する

まず転職・転機に書かせない最初のすべきことは”徹底的自己分析” だということはこのブログサイトでも以前書きましたが、(30代・40代の転職は徹底した自己分析が突破口参照)

それによって何をしていくのかを大きく描いたら、

“すぐにはその希望を叶えられないであろうことを念頭に入れて活動・行動していく”

というやり方が35歳以上で、キャリアが十分でない場合は有効だということ

これはわかっているつもりでも実際最初からそれを考慮に入れた計画は立ててない場合が多いように思う

 

仕事ない 転職できない となってしまう場合に多いのが、最初から仕事を選びすぎている現象が見受けられたりする

 

とくに30代後半から40代以上の場合、即戦力になる揺るぎない実績がなければ自分の望むような転職を1発で勝ち取ることは難しい

 

だからと言って策がないわけではない

 

実績がなければ実績をつくる、経験を積む、って方法がある

つまりすぐに希望する企業に正社員として転職することをせずに、まずは希望する職種の経験不足を補うための働き口を探して、パートや派遣から潜り込んでみる

ハナから短期上等、正社員じゃなくて上等で実務経験だけさせてもらうために一時のスキルアップのために仮の働き口を探すっていうやり方もある

 

これは時間と労力の無駄なようにも感じますが、パートや派遣から正社員になれる場合もあるし、正社員よりもハードルが下がるので、自分の希望職種に経験が不足してると思うなら有効的な手段と言える

 

目的を持って何のためのそこにいるのかを自分で自覚していたらわりと頑張れますし、周りでもやる気ある、とか、的を得た一貫性がある人とプラス認識されたりもする

その期間の収入は下がるでしょうけれど、のし上がっていける可能性はあるということです

ムリに最初から選り好みしすぎると突破口が小さくなってしまう

 

とにかく可能性を広げていくことが必要なので、この辺は頭を軟らかくしといた方があとあと結局効率っもよくなる

パート・派遣・アルバイトは狙った希望の仕事をするための布石として経験させて頂くという対策は結構的を得ていると言えそう

 

 

☆2、最初から妥協せずに長い期間で探す

逆に、希望職種の実績、経験ともにしっかりある、自分のスキル、自分の価値にある程度自信がある場合は、のっけから妥協せず、長いスパンで取り組んでみるのもありです

その瞬間に希望職種の求人がなくとも、時期、タイミングが違えば出てくるかもしれない

 

これだ!と思うものを最初からキッチリ厳選して攻めていくのもありだ

 

自分の価値を安く売らない、先々まで長く努めたいと思える転職をする!

というスタンスを持てる人はその方がいい

 

だいたいそういった方は転職エージェント自体が推してくれるし、待遇良くサポートしてくれる

 

そのためには自分の価値をしっかりおさらいして知っておくことが大事と言えそうです

 

 

女の転職はとくにこの希望職種に就くための布石が必要に思う

例えばブランクがあったり、年齢が30代後半であるといった場合には戦略が必要になってくる

上記のようなやり方もありだということをちらっと小耳にはさんでおいてみて下さい

 

40代で転職に成功したママさんにインタビューしてみた などはリアルな対策はヒントになると思います)

ではよい転職・転機をば!

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⭐︎カテゴリ別転職・転機

 

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